El Consell de Ministres de divendres preveu tirar endavant alguns canvis en l'Estatut dels Treballadors, com ara l'ampliació fins als 30 anys l'edat del contracte de formació o la possibilitat d'encadenar contractes laborals temporals sense límit. Els sindicats han posat el crit al cel.
Transcripció del vídeo
L'Estatut dels Treballadors recull ara que qui hagi encadenat dos o més contractes temporals durant dos anys en un període de 30 mesos passarà a ser treballador fix. Amb la reforma que el Govern central vol aprovar divendres, aquesta última part de la norma desapareixerà.
Això permetrà que es pugui encadenar sense límit un contracte temporal rere un altre, una mesura amb la qual es vol fomentar la contractació. Els sindicats, però, s'hi oposen perquè creuen que afectarà principalment els joves, els que ara ja tenen la taxa de temporalitat més alta.
CAMIL ROS, secretari de Política Sindical de la UGT de Catalunya
"Ja no fa falta contracte de treball: que senzillament els agafin, els acomiadin quan els doni la gana i que l'endemà el contractin, que això és l'economia submergida. És a dir, l'encadenament de contractes temporals és el més semblant que hi ha a l'economia submergida."
AINA VIDA, Acció Jove-Joves de CCOO
"No entenem per què l'executiu, en un moment de crisi, en comptes d'apostar per una indústria i per una empresa que intenti anar cap a un model productiu millor, fa tot el contrari, afavorint un model productiu que ens ha portat on som."
El decret del Govern preveu també allargar dels 25 fins als 30 anys l'edat màxima per als contractes de formació, uns contractes amb els quals es rep una remuneració menor que la resta de treballadors. Els sindicats rebutgen la mesura perquè hi veuen més precarietat laboral.
El que sí que aplaudeixen, en canvi, és la pròrroga dels 400 euros per als aturats de llarga durada que han esgotat tota prestació, que s'allargarà fins a mitjan febrer del 2012. Una mesura que també s'inclourà en el decret de divendres.
