Els sindicats preveuen que de la consulta de demà en sortirà una resposta afirmativa. Neix d'un preacord signat entre Comissions Obreres i UGT amb l'Ajuntament. Uns 10.000 treballadors estan convocats a votar un paquet de mesures per minimitzar la pèrdua de la paga extra de Nadal. Una proposta que implica avançar la resta de pagues. És a dir, al gener cobraran la paga de juny i al juny rebran la de desembre. Això, fins a 2015. MIGUEL DÍAZ, secció sindical d'UGT a l'Ajuntament de Barcelona "Aquesta proposta no és dolenta perquè hi ha situacions de gent que necessita els diners i hi ha altres companys que no ho necessiten i per això s'ha donat l'opció voluntària." Però aquesta opció no els garanteix que la paga suprimida se'ls retorni i, a més, també té altres riscos. "Esta chapucilla puede servir o no. Si al señor Rajoy le da por seguir recortando, nos podemos encontrar con que nos quiten la paga del año que viene y entonces nos quedaremos sin dos pagas." A banda de l'avançament de pagues, la plantilla també votarà prorrogar el conveni actual fins a 2015, quan esperen que el panorama econòmic millorarà. "Con esto trasladamos los derechos que tienen los trabajadores del Ayuntamiento a 2015, porque hoy no podemos negociar, hoy sólo podemos recortar." La plantilla que votarà el referèndum està formada per personal de l'administració general, d'instituts com el de cultura, d'agències com la de la salut, Guàrdia Urbana i Bombers.

Prorrogar el conveni actual, també a referèndum

El paquet de mesures que votaran els funcionaris municipals també conté la pròrroga del conveni actual fins a 2015. És una proposta que els sindicats prioritzen a l’avançament de les pagues extres. “Hi haurà treballadors que votaran afirmativament la consulta, perquè volen allargar el conveni i no pas per avançar les pagues”, ha afirmat Pepe García, responsable de la secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Barcelona. “Nosaltres tenim més interès a donar projecció al conveni actual”, ha destacat Miguel Díaz, representant d’UGT.