El Comitè d'Empresa de l'Hospital de Sant Pau crearà una comissió de seguiment per analitzar l'expedient de regulació temporal (ERO) que el Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat va acceptar aquest dimecres. Volen analitzar els contractes un per un i assegurar-se que tot es fa legalment.

Si finalment es tira endavant, l’ERO afectarà el 36% de la plantilla. 1.397 persones deixaran de treballar durant 15 dies abans del 31 de desembre de 2012. És, però, un nombre menor del que proposava l’expedient que l’Hospital havia presentat: l’ERO afectava inicialment 1.491 treballadors.

Els responsables del centre asseguren que aquest ERO temporal -que no afecta els metges interns residents, els adjunts de guàrdies, ni el personal d’urgències-, suposa uns 10 milions d’euros d’estalvi. Aquí, s’hi afegeixen 9 milions d’euros més d’un pla de retallada de la despesa que va començar a l’abril, i que s’espera que arribi als 15 milions fins al 2012.

Els responsables de Sant Pau no han pogut arribar a un acord per tal d’evitar l’expedient, però es mostren oberts a dialogar amb els representants dels treballadors per facilitar les mesures que se’n derivin. L’ERO és una de les conseqüències directes de la reducció del pressupost de l’Hospital, que és d’un 8,8% menys que el de 2010.