4.000 dones s'han beneficiat dels programes d'igualtat d'oportunitats que promou el Departament de Treball de la Generalitat. Aquests programes han ajudat a trobar feina a més de 1.200 dones amb problemes i també han promogut la presència d'elles als càrrecs de responsabilitat.
Transcripció del vídeo
Encara el fet de ser dona fa que sigui més difícil trobar feina. El principal inconvenient és que majoritàriament són elles les que s'encarreguen de la família i de la llar.
Tot i que per primer cop l'atur masculí ha superat al femení, el 70% de les persones que estan a l'atur de llarga durada són dones.
El Departament de Treball no només persegueix la contractació de dones en situació de risc sociolaboral, sinó que també potencia l'accés de dones a càrrecs de responsabilitat.
A Catalunya, només el 65% de les dones ocupen aquests càrrecs, mentre que a la Unió Europea la mitjana és del 30%.
