La Fundació Èxit fa deu anys que treballa amb l'objectiu que joves amb risc d'exclusió social s'insereixin als entorns social i laboral. Per això, empresaris i entitats vinculades al treball social col·laboren en aquest projecte de forma conjunta i donen formació a nois i noies que no han acabat l'escolarització.
Els cursos poden ser des d’alfabetització fins a tallers especialitzats i estades en empreses.
Conjuntament amb altres entitats, la Fundació Èxit participa en la iniciativa ‘Un cop de mà‘, una festa solidària al Tibidabo que vol evidenciar la situació d’aquests nens i joves, i com es treballa per ajudar-los.
Transcripció del vídeo
El de reparació de bicicletes és només un dels tallers que fan en aquest curs d'inserció. Es tracta de provar diferents camps com la mecànica, la cuina o la informàtica per mirar de descobrir els interessos dels joves.
AAMAAL, alumna
"Yo por ejemplo que quería hacer cocina y no estaba muy segura, y cuando he visto varios oficios que nos han enseñado los educadores pues he cambiado de idea".
MARCO ANTONIO, alumne
"Me parece que es una buena ayuda para que aprendamos muchas cosas como ahora ven en el taller de bici".
Però l'objectiu és, sobretot, fomentar hàbits de treball i acostar-los al món laboral. Per això la fundació treballa de manera coordinada amb diferents sectors. D'una banda les entitats de barri, que es dediquen a la formació. De l'altra, busquen vincles amb empreses perquè els joves es motivin al veure la feina de prop i prenguin consciència de quines són les seves necessitats formatives.
NACHO SEQUEIRA, director de la Fundació Èxit
"Té sentit que algú posi en contacte aquestes dues realitats i faci una mica de traductor. Perquè al final moltes vegades l'empresa recela del jove i el jove recela de l'empresa. Llavors, en poder plantejar projectes on es trobin, se sentin cómodes tant els uns com els altres i d'aquí en surti un benefici tant pels uns com pels altres, jo penso que és positiu".
Per això, en els darrers any treballen en projectes com la formació dual. Un sistema que s'ha dut a terme a empreses com Desigual o el Grupo Tragaluz, i que consisteix a fer cursos de formació a la pròpia empresa amb l'objectiu que els alumnes més preparats s'hi acabin incorporant.
