La crisi ha provocat un augment de la demanda de llocs de feina però també el de les fórmules per aconseguir-los. Una de poc ortodoxa és mentir a l'hora de fer el currículum. Un estudi de l'Agència Randstad en parla i assegura que un 20% dels candidats ho ha fet alguna vegada.
Transcripció del vídeo
Tot comença aquí. A l'hora d'escriure les ratlles que han d'ajudar al candidat a trobar feina. Temptador és maquillar o exagerar alguna dada. De fet, segons un estudi, el 20% del candidats ho ha fet algun cop. I encara més ara, en temps de crisi.
MAITE CAPDEVILA, portaveu de Randstad Work Solutions
"No sé si és perquè hi ha més afluència de candidats o perquè estem tots més desesperats buscant una feina. El que intentes és que el teu currículum agradi perquè t'agafin".
En el que més es menteix és en el coneixement dels idiomes.
ÁNGEL
"No sé que sé hablar francés nivel avanzado o no sé".
També s'alteren les dates dels períodes laborals. Sobretot si el candidat ha passat temporades a l'atur. Són molts els que intenten reduir així el temps sense feina.
ANDRÉS
"No merece la pena hacerlo porque te pueden pillar".
De fet, segons els experts, les mentides es detecten gairebé sempre i amb rapidesa.
FRANCESC FÍGOLS, responsable de la botiga GAME
"Sí perquè veus que tenen 18 anys i i porten ja cinc feines i... o estan treballant des dels 14 o...".
És per això que els autors de l'estudi recomanen honestedat.
